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人力公司20周年司慶標(biāo)識(logo)征集活動火熱進(jìn)行中
信息發(fā)布:征集碼頭網(wǎng)    點(diǎn)擊次數(shù):7074     更新時(shí)間:2023-11-02    截止日期:2023-12-31
  重要通知
  人力公司20周年司慶標(biāo)識(logo)征集活動火熱進(jìn)行中
  根據(jù)人力公司20周年司慶系列活動安排,為廣泛動員廣大職工積極參與司慶,烘托氛圍、統(tǒng)一形象、凸顯主題,特面向全司職工開展司慶標(biāo)識logo設(shè)計(jì)征集活動。作品將用在網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳陣地,以及圍繞20周年司慶推出的系列活動中。
  歡迎前來報(bào)名!
  一、征集內(nèi)容
  建司20周年系列慶?;顒觢ogo
  二、參與對象
  人力公司全體員工(含離崗、退休人員等)
  三、征集時(shí)間
  即日起至2023年12月31日
  四、作品要求
  01
  主題鮮明、富有寓意,logo設(shè)計(jì)切合本次20周年司慶主題,應(yīng)有一定深度與創(chuàng)意性,具有較強(qiáng)的視覺沖擊力,易于在司慶活動中識別與傳播;
  02
  創(chuàng)意新穎、表達(dá)準(zhǔn)確,設(shè)計(jì)要素中可呈現(xiàn)“20”“二十”字樣及“電氣人力”等相關(guān)要素,設(shè)計(jì)涵義簡明易懂;
  03
  對投稿作品進(jìn)行300字以內(nèi)文字說明,闡述設(shè)計(jì)立意與創(chuàng)作理念;
  04
  應(yīng)征作品須為作者原創(chuàng),所采用的素材應(yīng)符合國家傳播相關(guān)法律法規(guī)要求,避免侵權(quán)行為,作者須對設(shè)計(jì)作品的合規(guī)性負(fù)責(zé);設(shè)計(jì)可采用PS、手繪等方式進(jìn)行創(chuàng)作,并輸出電子版文件,以便后續(xù)在多場景進(jìn)行應(yīng)用;
  05
  作品一經(jīng)投遞,即默認(rèn)為作品的知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)歸公司所有,同意公司有權(quán)結(jié)合實(shí)際在此基礎(chǔ)上優(yōu)化、完善;
  06
  各支部提交作品不少于2個(gè),并請于2023年12月31日前,將應(yīng)征作品電子版(以“姓名+支部”命名)和登記表(附件)打包發(fā)送至黨委工作部或郵箱:shdqqydj 163.com。PSD、AI等矢量文件格式,文件小于5M;或TIF、JPG格式,分辨率600*600 dpi以上,文件小于3M。
  附件20周年司慶LOGO征集登記表
  五、評選和獎勵辦法
  01
  公司將通過微信公眾號等平臺對作品進(jìn)行線上展示和投票評選;
  02
  為了鼓勵職工踴躍參與,活動將對入選作品給予一定獎勵。
  人力公司相關(guān)簡介
  上海電氣人力資源有限公司作為電氣集團(tuán)國資國企改革中為分流、安置離崗職工而組建的功能性公司。2004年4月成立,同年7月成立公司黨委。公司立足功能定位不斷豐富專業(yè)服務(wù),目前承擔(dān)了離崗職工日常服務(wù),離崗黨員區(qū)域化管理,困難職工精準(zhǔn)幫扶,集團(tuán)人事檔案管理、直屬廠處級干部服務(wù)、退休職工臨終關(guān)懷以及集團(tuán)交辦的重點(diǎn)改革穩(wěn)定任務(wù),為集團(tuán)改制企業(yè)提供政策咨詢、方案評審等支撐服務(wù)工作。
  人力公司企業(yè)文化
  Vol.1
  人力公司的核心價(jià)值觀:人本、民生、和諧。
  Vol.2
  “人本、民生、和諧”具體內(nèi)涵:“用心服務(wù)、服務(wù)到心”的服務(wù)文化;“精簡高效、科學(xué)協(xié)調(diào)”的管理文化;“快樂工作、和諧相處”的人際文化;“奉獻(xiàn)愛心、傳遞溫暖”的工作理念;“愛崗敬業(yè)、能打硬戰(zhàn)”的工作團(tuán)隊(duì)。
  Vol.3
  公司致力于打造的“兩個(gè)基地”:黨密切聯(lián)系群眾的實(shí)踐基地;集團(tuán)穩(wěn)定的后方基地。
  Vol.4
  公司致力于成為“二個(gè)第一”:聯(lián)系群眾的第一窗口;穩(wěn)定工作的第一陣地。
  Vol.5
  公司致力于建設(shè)的“三個(gè)人力”:平安人力、活力人力、和諧人力。
  Vol.6
  公司致力于建設(shè)“三化”平臺:專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的功能性平臺。
  Vol.7
  公司提出“三有五新”工作目標(biāo):工作有壓力、黨建有活力、“三化”有動力;“穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新”助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新站位、專業(yè)服務(wù)功能建設(shè)的新要求、新時(shí)代人力公司黨員形象的新塑造、滿足困難職工群體對美好生活的新期盼、承擔(dān)好集團(tuán)檔案管理的新任務(wù)。

  圖文來源|人力公司二十周年司慶活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

https://mp.weixin.qq.com/s/O2oOUBhSw_YR_cjLZV8MXQ


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